公 开 招 聘 ！新一波招聘信息汇总来啦

如果我是你

@镇江人

新一波招聘信息汇总来啦~

  正在找工作的小伙伴

千万别错过啦！

  快来看看有没有适合你的吧！

▼▼▼▼

01

江苏大学附属医院2026年

公开招聘编外工作人员公告

为进一步加强医院人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，江苏大学附属医院(镇江市江滨医院)现面向社会公开招聘编外工作人员7名。

具体岗位表信息

（点击图片可放大查看）

公告原文内容如下

（上下滑动查看）

江苏大学附属医院2026年

公开招聘编外工作人员公告

为进一步加强医院人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，江苏大学附属医院(镇江市江滨医院)现面向社会公开招聘编外工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）岗位1、4号年龄30周岁以下（1996年1月1日之后出生）；岗位2号年龄45周岁以下（1981年1月1日之后出生）；岗位3、5、6、7号年龄35周岁以下（1991年1月1日之后出生）。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

（五）规培单位面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）

（六）招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心国外学历认证。

2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生毕业时间须在2026年12月31日前。②2026年国（境）外同期毕业人员，须在2026年12月31日前取得教育部留学服务中心学历认证书，且学历认证书上的毕业时间须在2026年12月31日前。③2024年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。

若岗位表中要求住院医师规范化培训合格证相应取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得证书日期可放宽至2026年12月31日。②2024年、2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得岗位要求的证书。③2026年结束住培的“两个同等对待对象”，取得规培证书日期可放宽至2026年12月31日。

（七）资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上为425分及以上。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过江苏大学附属医院公开招聘报名管理平台报名，资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。报名网址：http://www.jdfy.cn/rsk/web/index.asp

1.报名：2026年5月15日9:00－5月25日16:00；

2.资格初审：2026年5月15日9:00－5月26日16:00；

3.陈述申辩：2026年5月15日－5月27日期间9:00－16:00；

4.对初审异议的处理：2026年5月15日9:00－5月27日18:00；

5.缴费确认：2026年5月15日9:00－5月28日12:00。

（二）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，报名费一经缴纳不再退还（岗位取消者除外）。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、未按要求缴纳报名费的视为报名无效。

（三）领取准考证

通过资格初审和缴费成功的应聘人员，到江苏大学附属医院领取准考证。时间地点另行通知。

（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息。医院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.除2号、3号、5号、6号、7号岗位不设开考比例外，其他岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏大学附属医院官方网站（http://www.jdfy.cn/）的‘人才招聘’专栏发布公告。应聘被取消岗位的人员可在2026年5月29日9:00-16:00登录到江苏大学附属医院公开招聘报名管理平台补报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④在江苏大学附属医院参加住院医师规范化培训的委托培训学员（与原单位解除劳动关系的除外）。（依据《关于印发<江苏省住院医师规范化培训学员人事管理若干意见（试行）>的通知》（苏卫科教〔2016〕10号）要求）；

⑤2026年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试、技能测试与面试。

（一）资格复审

   领取准考证前，江苏大学附属医院将对应聘人员进行资格复审。

复审时须查看应聘人员以下材料的原件：①应届毕业生提供本人身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、各阶段学历与学位证书、执业护士成绩合格证明、荣誉证书、大学英语四六级证书；②社会人员提供本人身份证、各阶段学历与学位证书、社会化规培合格证、大学英语四六级证书等；③留学回国人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》等；④岗位所要求的其他相关材料。资格复审材料不全或复审不通过者，取消应聘资格。应聘人员需保持联系电话畅通，因个人原因无法及时联系的视为自动放弃考核资格。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

（二）笔试

1.结合招聘岗位实际工作要求，从所需的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。

2.应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。未按规定时间和地点参加笔试的视为主动放弃。

3.笔试结束后5个工作日内，在江苏大学附属医院官网（http://www.jdfy.cn/）公布笔试成绩及排名。应聘人员可登录官网查询。笔试合格成绩为60分（满分100分）。

4.在笔试成绩合格者中，按笔试成绩从高分到低分，以各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加下一轮考核人员（该岗位笔试合格人数不足3人的，按实际合格人数确定人选）。

（三）技能测试

技能测试按照江苏大学附属医院制定的办法执行。测试方式将通过书面形式告知应聘人员，未按规定时间和地点参加技能测试的视为主动放弃。技能测试合格线为60分（满分100分），成绩当场通知应聘人员，不合格者不能参加面试。

（四）面试

面试按照江苏大学附属医院制定的办法执行。未按照规定时间和地点参加面试的视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员，合格线为60分（满分100分）。

（五）采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%+面试成绩×40%。若总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定。如各项成绩均同分，则通过面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检必须在30个工作日内完成。体检前，需提交复审材料原件。

对体检合格人员由医院组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏大学附属医院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

拟录用考生若因单方面原因在我院规定时间内未能办理录用手续，直接取消录用资格。因应聘人员考察或体检不符合要求的（含规定时间内不能完成体检的），或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由医院决定是否依次递补，如递补，应按各岗位招聘人数1:1的比例，根据考核总成绩合格者从高分到低分确定拟递补录用人员。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，由江苏大学附属医院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。聘用审批后，30个工作日内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员无法提供与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立5年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在江苏大学附属医院最低服务5年（含试用期）。

六、招聘政策咨询

江苏大学附属医院人事处负责此次招聘政策咨询。

咨询电话：0511-85036827，85026873

七、招聘工作监督

江苏大学附属医院纪检部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0511-85026765

八、招聘工作举报

江苏大学接受附属医院公开招聘工作举报。

举报信箱：rsc@ujs.edu.cn

举报电话、传真：0511-88780061

江苏大学附属医院

2026年5月14日

02

中共镇江市委党校（镇江市行政学院）

2026年高层次人才引进公告

为加强校（院）师资队伍建设，根据学科建设需要，2026年面向社会公开招聘专职教师2名。

具体岗位表信息

（点击图片可放大查看）

公告原文内容如下

（上下滑动查看）

中共镇江市委党校（镇江市行政学院）

2026年高层次人才引进公告

中共镇江市委党校（镇江市行政学院）是镇江市委、市政府领导的培养党的领导干部的学校，是市委的重要部门，是教育培训镇江市党的各级干部和党员的主渠道，是镇江市党的思想理论建设的重要阵地，是镇江市委、市政府哲学社会科学研究机构和重要智库，镇江市委党校现为中央党校报刊社科研基地。

为加强校（院）师资队伍建设，根据学科建设需要，2026年面向社会公开招聘专职教师2名。现将有关事项公告如下：

一、引进岗位、专业及人数

引进岗位：专职教师（正式事业编制），专业技术岗，从事教学、科研和决策咨询工作。

引进专业：社会政治类、经济类专业各1名，具体岗位要求详见《中共镇江市委党校2026年高层次人才引进岗位计划表》。

“专业”条件参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。

二、引进条件和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.政治立场坚定，坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

4.中共党员（含预备党员）；

5.理论功底扎实，熟悉党的路线、方针、政策，专业知识丰富，勇于理论创新，具有探索、研究重大理论、现实问题的能力和胜任干部教育培训工作的能力；

6.具备正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

（二）学历要求

全日制博士研究生，须在2026年9月30日前取得相应学历、学位。

（三）年龄要求

一般不超过38周岁（1987年5月13日以后出生），特别优秀或党校亟需紧缺的高层次人才可适当放宽年龄限制。

（四）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

5.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、引进程序

（一）申请报名

报名时间：自公告发布之日起接受报名，根据岗位报名情况，适时启动考核程序。岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2026年9月30日。本次招聘不设开考比例，不收取报名费和考试费。

联系电话：0511-88620537（宋老师）

0511-88620552（钱老师）

报名人员下载填报《镇江市委党校高层次人才引进报名登记表》，以电子邮件的方式将报名表和相关证明材料发送至邮箱：zjdxrsc@163.com（邮件标题为：应聘岗位+姓名+专业）。

证明材料如下：

1.身份证照片（正反面）；

2.博士学历学位证书扫描件（应届毕业生提供就业推荐表、国外学历须提供教育部认证材料）；

3.专业技术资格证书（仅已取得人员提供）；

4.近5年主要科研成果、获奖证书及其它能充分反映本人工作能力和学术水平的相关材料。

以上证明材料原件拍照或扫描，按顺序编排目录合成一个PDF文件。

（二）资格审查

校（院）根据本公告规定的报考条件和招聘岗位要求，对应聘人员进行资格初审。通过资格审查的应聘人员通过短信反馈进入科研评定环节，未进入的不再另行通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料，如有不实，一经发现取消应聘资格。

（三）科研评定

对应聘人员提供的科研成果进行量化评价，满分100分。根据得分从高到低排序，按照不超过本岗位招聘人数1：5的比例，确定进入资格复审环节人员。进入资格复审的通过电话反馈，未进入的不再另行通知。

（四）资格复审

应聘人员按照通知指定的时间、地点，携带报名材料原件和复印件进行现场资格复审。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃考核资格。

（五）专业试讲

专业试讲主要考核应聘人员的专业理论功底、语言表达、授课艺术、形象仪表等方面的素质。应聘人员根据研究方向，自主选择适合党校干部教育培训的题目进行试讲，试讲时间不超过30分钟。试讲结束后，评审专家随机提问1-2题，问答时间不超过10分钟。专业试讲成绩满分100分，成绩当场公布，低于75分的不予录取。

（六）总成绩评定

总分100分，专业试讲成绩占70%，科研评定占30%。总成绩合格线为60分，达不到合格线的不得进入下一程序。

（七）体检和考察

根据各岗位总成绩从高分到低分，按照1︰1的比例在成绩合格的考生中确定体检和考察人选。体检、考察工作参照公务员录用体检标准和考察（政审）办法组织进行。

因体检、考察不合格出现招聘岗位空缺时，在该岗位成绩合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

（八）聘用手续

根据体检和考察等结果确定拟聘用人员进行公示，公示期满无异议的，办理聘用进编手续。除依法依规解除聘用合同外，一经聘用应当至少服务5年（含试用期）。与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由拟聘用人员本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员应在我校规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

四、其他事项

1.因学校教学科研工作需要，常年招聘与主责主业相关的优秀高层次人才，如在马克思主义理论、中共党史党建等相关学科领域或干部教育领域具有较高知名度和突出研究成果的教授，以及有一定知名度且教学科研潜力较大的副教授，采用“一事一议”方式按规定程序引进。

2.高层次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511-84416774。

中共镇江市委党校 镇江市行政学院

2026年5月13日

03

丹阳市建设工程质量检测中心有限公司

公开招聘工作人员公告

因工作需要，丹阳市建设工程质量检测中心有限公司面向社会公开招聘检测工程师1名。

具体岗位表信息

（点击图片可放大查看）

公告原文内容如下

（上下滑动查看）

丹阳市建设工程质量检测中心有限公司

公开招聘工作人员公告

因工作需要，丹阳市建设工程质量检测中心有限公司面向社会公开招聘检测工程师1名，现公告如下：

一、报考条件、对象

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄一般为18周岁以上、45周岁以下（1980年5月18日至2008年5月27日之间出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具备良好的品行，具备岗位所需的专业技能条件和适应岗位要求的身体条件；

（五）招聘岗位、人数及所要求的学历等资格条件详见《丹阳市建设工程质量检测中心有限公司公开招聘工作人员岗位表》以下简称《岗位表》）；

（六）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读生；

2.曾被原单位开除的人员；

3.存在违法违纪情况的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

二、应聘报名

（一）报名时间和方式

本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：丹阳人才网（https://www.dyhr.cn）。

1.报名时间：2026年5月18日9:00-5月27日16:00；

2.资格初审时间：2026年5月18日9:00-5月28日16:00；

3.陈述申辩时间：2026年5月18日-5月28日期间9:00-16:00；

4.对初审异议的处理时间：2026年5月18日-5月28日期间9:00-16:00；

5.缴费确认时间：2026年5月18日9:00-5月29日11:00。

（二）网上确认

1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。2026年5月27日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。

2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加面试后5个工作日内，凭相关证件办理减免报名费手续，退还报名费。

3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。缴费成功后不退还报名费。但应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外。

4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

（三）岗位取消

开考比例1:2，报名截止后，岗位报名人数未达到开考比例的,将在丹阳人才网发布公告取消该招聘岗位。

（四）面试通知书的打印

通过资格复审的应聘人员，登录丹阳人才网招考系统下载、打印面试通知书。打印面试通知书时间另行通知，参加面试的应聘人员凭面试通知书和本人身份证，按规定时间和地点参加面试。

（五）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20KB以下）。招聘单位根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件，弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。如对资格初审结论有异议的，请在2026年5月28日16:00前陈述申辩。

2.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员应保持所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因（如号码错误、改号、停机、关机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由个人承担。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印面试通知书等过程中如有问题，联系电话：0511-86571190；0511-86732116。

三、资格审查

（一）资格初审

丹阳市建设工程质量检测中心有限公司在网上对应聘人员填写的信息进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。

（二）资格复审

1.对报名成功的人员组织资格复审，具体时间、地点另行通知。

2.资格复审由丹阳市建设工程质量检测中心有限公司负责，对参加面试的人员所需资格条件的证书或证明等材料的原件进行审查。符合条件的应聘人员携带以下材料的原件及复印件各一份：

（1）本人身份证；

（2）毕业证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表；

（3）中华人民共和国注册土木工程师（岩土）注册执业证书。

3.通过资格复审人员名单将在丹阳人才网公布，资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消面试资格。

4.资格复审未通过人员，可在资格复审后5个工作日内办理报名费退费事宜。

四、考 试

（一）考试方法和成绩计算

考试方式为面试。成绩均采取百分制（保留两位小数），具体如下：

1.面试方式为半结构化面试，面试成绩满分为100分，采用去除最高分和最低分，计算平均分后得出面试成绩。

2.面试成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不得进入下一环节。

（二）考试的组织实施

面试由丹阳市建设工程质量检测中心有限公司统一组织，委托丹阳市人力资源服务有限公司实施。

（三）考试时间及成绩查询

考试具体时间和地点详见面试通知书，如遇特殊情况需要调整，将在丹阳人才网另行公告。面试成绩将以百分制的形式在丹阳人才网公布。

五、体检和考察

据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选（若面试成绩相同，则加试确定名次）。体检由丹阳市人力资源服务有限公司参照普通公务员录用体检标准组织进行，体检费用由应聘人员自理。对体检不合格者，不予录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。对体检合格人员由招聘单位组织进行考察。

因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，可进行人员递补，在该岗位的成绩合格人员中，从高分到低分的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

六、公示和聘用

体检、考察合格人员，经审核后在丹阳人才网上公示5个工作日。对公示期满无异议人员，考生按要求在规定时间到招聘单位报到，招聘单位按规定与拟聘用人员签订劳动合同，用工性质为合同制，合同试用期 6个月，不合格者直接解除劳动关系。试用期薪酬以及试用期满后的薪酬根据公司文件发放（合同期年收入约15.8万元）。

被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的取消聘用资格。

七、其 他

应聘人员在报名、考试、体检、政审等过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格。

本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

考务咨询电话：0511-86571190

监督电话：0511-86732112

本公告由丹阳市建设工程质量检测中心有限公司负责解释。

丹阳市建设工程质量检测中心有限公司

2026年5月15日

小伙伴们快快转发

告诉身边需要的人吧~

来源：江苏大学附属医院、中共镇江市委党校、丹阳人社

幽幽寒香

估计又是套路