浙江一公司上4休3收到上千份简历，你愿意上这种班吗？
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最近，浙江温州的一家文化创意公司火了，该公司招聘信息称在保证薪资和社保的情况下，员工可以享受“做四休三”的待遇。记者实地探访该公司，目前有三名员工。负责人介绍，他们观点中的做四休三，还是要在休息时，能够及时处理公司的事情，而不是休息就可以与工作隔绝，和想象中不太一样。公司目前的盈利，也是基本刚够给发工资，没有很稳定的客源。在视频发出后，公司已收到上千份简历，但在了解公司情况后，很多人也打了退堂鼓。对此你怎么看？这样上4休3的班，你愿意上吗？（来源钱江视频）
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发表于 2023-5-26 13:43
来自手机
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只看该作者
来自： 江苏省
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发表于 2023-5-26 13:26
来自手机
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只看该作者
来自： 江苏省
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发表于 2023-5-26 11:30
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只看该作者
来自： 江苏省镇江市
可以采取轮休的方式，工资待遇方面，可能会相对少一些，因为上4休3的话，完成的工作量肯定要少很多~效率肯定要跟工资挂勾的~不可能做得又少，工资又多~这怎么可能呢？~
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14#
发表于 2023-5-28 12:34
来自手机
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只看该作者
来自： 江苏省镇江市
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好工作就上班一杯茶有人倒上，一张报纸有人递上，文件有人送上，高薪到时到卡上，不用担心单位倒闭。 |
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13#
发表于 2023-5-27 10:35
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只看该作者
来自： 江苏省镇江市
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12#
发表于 2023-5-27 08:17
来自手机
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只看该作者
来自： 江苏省
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11#
发表于 2023-5-26 21:31
来自手机
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只看该作者
来自： 江苏省镇江市
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我店里是白班一天晚班一天休息一天，等于上二休一，一个月休息10天 |
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10#
发表于 2023-5-26 17:28
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只看该作者
来自： 江苏省镇江市丹阳市
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9#
发表于 2023-5-26 15:50
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只看该作者
来自： 江苏省镇江市
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6#
发表于 2023-5-26 13:22
来自手机
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只看该作者
来自： 江苏省
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5#
发表于 2023-5-26 13:17
来自手机
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只看该作者
来自： 江苏省
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4#
发表于 2023-5-26 13:09
来自手机
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只看该作者
来自： 江苏省
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您可能没看懂，上四休三，那三天不是完全休息，休息的时候也要及时处理公司事情的 |
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3#
发表于 2023-5-26 12:17
来自手机
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只看该作者
来自： 中国
不可妄动--因为该良心企业有被约谈的可能，参考一下特斯拉![]() |
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