★★★高薪诚聘【行政司机2人】★★★

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【岗位要求】
1、45岁以下，高中学历，本地人，C照，两年以上商务驾驶员经验，熟悉江苏省内路线。
2、沉稳，责任心强，熟练掌握导航基本功能，退伍军人及住开发区附近的优先。
3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。
4、为人踏实、服务意识强、能适应出差。
5、懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识。

【工作职责】
1. 根据总经理或客户行程按时接送；
2. 负责公司商务车及总经理车辆的日常维护及保养等；
3.熟练掌握导航基本功能，车辆驾驶安全平稳；
4、总经理办公室茶水间的日常工作，有访客茶水准备，总经理办公室的绿植关注等基础事务；
5、总经理个人物品洗护外送并办理费用报销手续；
6、总经理交派的触发类工作事务。

【通过初试的，会下发岗位考核指标及薪资定级标准】

【薪资待遇】月收入=基础工资基数（3000~5000元）+考核工资基数（3000~5000元）+工龄工资（每满1年120元/年，上不封顶）+岗位补贴（超出的公里数补贴+出差补贴）
                  月收入上不封顶

【年度休假奖励】：总经理特批调休假（通过初试，会下发奖励明细表）

特殊贡献奖励：工龄每满3年、5年、10年享购车基金！

发薪日：每月10日 、单休
年终奖金：保底1个月基本工资+公司营运奖金+考核奖金；
五险一金：缴纳五险（含试用期）、优秀员工缴纳公积金；
节日福利：各种节假日福利（端午、中秋、春节）；
员工活动：运动项目联谊赛（精美礼品及冠军奖金），公司年会等；
电话咨询：人事部13376047440（微信同号）

转介绍奖励300-1000元（欢迎推荐，结合试用期时间对标不同等级的现金奖励）