各车间、行政岗位招聘

巨贸医疗

一、各车间招聘1、注塑车间：操作工1名，12小时两班倒（一周一倒）计件工资，薪资待遇6000-8000元；
2、装配车间：轮椅组装工4名，长白班，流水线计件，年龄18-50岁，能接受加班，服从车间安排，薪资待遇6000-8000元；
3、装配小件：操作工4名，长白班，计件工资，薪资待遇5000-8000元；   
4、座背垫车间：高频机操作工1名，敲眼工1名，长白班，计件工资，多劳多得，薪资4000-6000元；
5、制管车间：（1）自动弯管1名，手动弯管1名，长白班，计件工资，薪资5000-8000元；（2）激光下料1名，两班倒，计件工资，薪资待遇6500-10000元及以上；（3）冲床工4名，长白班，男女不限，计件工资，薪资待遇5000-8000元；
6、制氧机车间：操作工10名，年龄20-45岁，长白班，有电子行业工作经验优先，能适应车间加班，计件工资，薪资待遇4000-6000元及以上；
7、焊接车间：（1）辅助工3名，年龄60周岁内，主要负责海外产品的打包工作，计时工资，15元/小时；（2）钻孔操作工1名，年龄40-55岁，计件工资，薪资5000-8000元；
8、叉车工：1名，中专以上学历，需从事叉车工作3年以上，有叉车证，能严格执行仓库管理规定，能接受加班，薪资待遇面议。
二、行政岗位招聘
1、焊接车间副主任：高中以上学历，有从事机械类、制造行业3年以上管理工作经验，懂焊接，薪资待遇面议。
2、海外生产总监：大专以上学历，从事机械类制造行业3年以上制造管理工作经验，具有丰富的生产管理、生产过程控制、成本控制、生产事故处理能力，薪资待遇15000~25000元/月。
3、仓管：1名，主要负责仓库的物料收发工作，整理仓库，熟悉仓库进出库作业流程，能吃苦耐劳，能适应加班，薪资待遇面议；
5、轮椅开发工程师：1名，从事模具、机械行业5年以上工作经验。专业能力强的对学历放宽要求。熟练掌握至少一种主流三维软件是标配， SolidWorks、AutoCAD，其次是 UG (Unigraphics)、Pro/E (Creo) 和 CATIA（汽车行业较多）。懂模拟仿真 熟练使用 Word、Excel 等编写技术文档和报告。精通机械原理、机械设计、工程力学、公差配合。熟悉常用机械加工工艺（如车、铣、刨、磨、焊接、钣金）及材料特性。熟悉生产工艺流程，薪资待遇面议。
福利待遇：入职满一个月交五险，满一年交公积金，有满勤奖、工龄奖、年终奖、节假日福利，有意向者可电话联系潘女士：17715973759 （微信同号）座机号：0511-86197077

巨贸医疗

巨贸医疗