比尔盖茨的做人十道理

开心每一天

做人道理，比尔盖茨的做人十道理── 世界最受尊敬"商業領袖 "的人生體驗
盖茨的業界地位僅次于杜拉克。據權威英國《金融時報》調查：全球25 個國家的1000位 CEO 、基金經理認為：微軟仍是最受尊敬的公司，並在企業創新、投資價值兩項中排名第一。調查結果發現：商界舵手最重要的表現，是越來越注重領導的創新能力。在企業增長方面的突出表現，是穩中求勝的理念轉而改為主動出擊的新思維。
今天的比爾'盖茨成為最受尊敬的商界領袖，其地位和影響力僅次于世界管理學之父杜拉克。盖茨先生在一次講話中，語重心長地講了他的十條忠告，相信會對大家有所啟發。
盖茨的十條" 金口玉言"
(1) 社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它，只能先適應它。(因為你管不了它 )。
(2) 你只是中學畢業，通常不會成為 CEO，直到你把 CEO職位拿到手為止。(直到此時，人們才不會介意你只是中學畢業 )。
(3) 世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。(因為你越強調自尊，越對你不利 )。
(4) 你要懂得：在沒有你之前，你的父母並不像現在這樣 "乏味 "。你應該想到，這是他們為了撫養你所付出的巨大代價。( 你永遠要感恩和孝敬他們，才是硬道理)。
(5)當你陷入人為困境時，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓。 (你要悄悄地振作起來，重新奮起 )。
(6) 在學校裡，你考第幾已不是那麼重要，但進入社會卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。(社會、公司要排名次，是常見的事，要鼓起勇氣競爭才對 )。
(7) 在學校，老師會幫助你學習，到公司卻不會。如果你認為學校的老師要求你很嚴格，那是你還沒有進入公司打工。因為，如果公司對你不嚴厲，你就要失業了。( 你必須清醒地認識到：公司比學校更要嚴格要求自己)。

(8) 學校裡有節假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕鬆地過節假日。 (否則你職業生涯中一起跑就落後了，甚至會讓你永遠落後 )。
(9) 永遠不要在背後批評別人，尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。 ( 因為這樣的心態，會使你走上坎坷艱難的成長之路)。
（10 ）人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那並不是你的生活。只要在公司工作，你是無暇看電視劇的。(奉勸你不要看，否則你走上看電視連續劇之路，而且看得津津有味，那你將失去成功的資格 )
這10條金科玉律般的職工座右銘，我建議作為職工必讀的經典之作。要把它張貼在自己工作生活的牆上，經常閱讀反省，對我們大有好處。
比爾'盖茨之成為最受尊敬的人，成為近十年 "世界首富"，恐怕一個重要道理正在於此。
大家放眼望去會發現：大凡成功者，在談到成功時，很少談"做事"，而都在講 "做人"。因為不會做人，就不會做事，就會走上無為的一生，或走上大起大落坎坷艱難的不歸之路。
著名經濟學家茅于軾先生說：『要在三四十歲思考人生，七老八十再想用處就不大了。』人，出生入死要深思！才是大道理。
大家放眼望去會發現：
大凡成功者在談到成功時， 很少談『做事』， 而都在講『做人』。 因為不會做人， 就不會做事， 就會走上無為的一生...



[本话题由 开心每一天 于 2009-11-21 16:18:24 编辑]

做生命的强者

八匹狼啊

一剪梅

向孩子学习

每个人都有一些关注的问题，包括健康、子女、事业、经济状况或世界局势，这些可归入“关注圈”。其中，有些是个人可以掌握的，有些则无能为力。把个人可以控制的事圈起来，就形成“影响圈”。着重于“影响圈”的人，脚踏实地，不好高鹜远；消极被动的人全神贯注在“关注圈”徒为无法改变的状况担忧。

开心每一天

是的

向孩子学习

能不看连续剧吗？我能！

开心每一天

向孩子学习: 能不看连续剧吗？我能！

我不能，你行！

向孩子学习

开心每一天

向孩子学习:

祝你新年身体健康，心想事成，天天快乐！

向孩子学习

辞旧迎新，新春快乐！

向孩子学习

不勉强。

开心每一天

向孩子学习: 辞旧迎新，新春快乐！

呵呵，大家同欢乐！

开心每一天

向孩子学习: 不勉强。

什么叫不勉强呢？都当真了，有时会不好的！