根据《丹阳市机关事业单位编外用工管理办法》精神,结合丹北镇工作需要,现面向社会公开招聘机关编外工作人员10名。具体事项公告如下:
一、报考条件、对象
1、拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,思想政治素质好;事业心和责任感强,勤奋敬业,甘于吃苦,有一定的组织协调能力和开拓精神;无违法犯罪记录,身心健康,具备正常履行职责的身体条件。
2、丹阳市户籍。
3、招聘岗位、人数、学历及报名资格条件等详见附件《2025年丹阳市丹北镇人民政府招录编外用工人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
4、年龄为18周岁以上、35周岁以下 (1989年6月24日至2007年7月2日期间出生)。
5、有下列情况之一者不得报考:
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读生;
(2)曾被原单位开除的人员;
(3)存在违法违纪情况的人员;
(4)因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察机关立案尚未结案的人员;
(5)有其他不良情况或行为,不宜从事所聘岗位工作的人员。
二、应聘报名
(一)报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审、录用审批等程序进行(报名及查询网站:丹阳人才网www.dyhr.cn)。
1、报名、照片上传,以及修改和补充信息时间:2025年6月24日9:00-7月2日16:00;
2、资格初审时间:2025年6月24日9:00-7月3日16:00;
3、陈述申辩时间:2025年6月24日-7月3日期间9:00-16:00;
4、对初审异议的处理时间:2025年6月24日-7月3日期间9:00-16:00;
5、缴费确认时间:2025年6月24日9:00-7月4日11:00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上如实提交报名信息和照片后,24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。2025年7月2日下午提交报名信息和照片的,应及时到报名网站查询是否通过审核。
2、通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。
3、通过初审并完成缴费确认的人员,即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4、未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(三)岗位核减、取消和补报名
开考比例1:3,报名截止后,各岗位报名人数未达到开考比例的,将在丹阳人才网上发布公告核减招聘人数或取消招聘岗位。被取消岗位的应聘人员,可于2025年7月4日14:00-17:00登录丹阳人才网招考系统改报本公告其他符合条件的岗位。
(四)准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员,须在2025年7月9日9:00至7月11日17:00登录丹阳人才网招考系统下载、打印准考证。
(五)报名注意事项
1、应聘人员须按岗位要求和网上提示,如实填写报名信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小为20KB以下)。工作人员根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息,所填专业须与毕业证书上专业完全一致,并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的,请在2025年7月3日16:00前陈述申辩。
2、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期限内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
3、应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证等过程中如有问题,联系电话:0511-86571190;0511-88018913。
三、资格审查
(一)资格初审
用人单位网上对应聘人员填写的信息进行资格初审,并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。
(二)资格复审
1、笔试成绩公布后对入围下一轮面试的人员组织资格复审,具体时间、地点另行通知。
2、资格复审需提交报名的材料:有效居民身份证、户口簿、毕业证书及其他相关证明材料,以上材料需提供原件及复印件。
3、通过资格复审人员名单将在丹阳人才网公告,资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员,取消入围下一轮面试资格,并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
4、在3:1范围内的应聘人员,以及其他排名靠前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便用人单位通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。
5、报名咨询电话:0511-86571190;0511-88018913。
四、考试方式
考试采取笔试加面试的方式进行。笔试及面试的时间地点另行通知。
1、笔试成绩满分100分,采取闭卷形式进行。专业不限类岗位笔试内容:公共基础知识;环境保护类岗位:公共基础知识+专业知识。(公共基础知识占60%,专业知识占40%)。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分的顺序,以岗位招聘人数3倍的比例,确定进入面试人选(若最后一个应试名额因多人分数相同,超出参加面试人员比例时,则相同分数者均进入面试),笔试成绩以50分为最低合格线,达不到最低合格线者不予进面。
2、面试采取结构化面试的方式,面试成绩满分为100分,采用去除最高分和最低分,计算平均分后得出,面试成绩现场予以公布。
3、总成绩计算。笔试、面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试分别占40%、60%的比例合成计算。(笔试、面试及总成绩均保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理)。总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。
五、体检和考察
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员(如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,面试成绩高者入围,若面试成绩也相同,则加试确定),体检统一参照普通公务员录用体检标准进行,体检费用由应聘人员自理。对体检不合格者,不予录用,未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃。
对体检合格人员由用人单位参照普通公务员录用考察标准组织进行。考察合格的拟聘用人员,公示期满后,无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。
因应聘人员个人原因,在规定日期内未办理聘用手续的,取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,可进行人员递补,在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,聘用合同签订以后不再递补。
六、录用及薪资待遇
1、用工性质为合同制,报考人员一经录用签订劳动合同,报考人员须按规定时间报到,如与原单位存在人事(劳动)争议,均由本人负责协商解决。
2、试用期6个月,试用期不合格者直接解除劳动关系。一经录用,缴纳五险一金,年收入5-6万元。
七、纪律与监督
应聘人员在报名、考试、体检、政审等过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,取消聘用资格。
此次公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话:0511-88018913。
本公告由丹阳市丹北镇人民政府负责解释说明。
丹阳市丹北镇人民政府
2025年6月24日