社保局（人社局已回应）

三九长安@sQ

请问我市关于企业工伤十级一次性伤残补助是按照员工受伤前十二个月实际平均工资乘以7直接发放给受伤员工吗？

丹阳人社局

网友您好：一、工资标准
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第四十条规定：发生工伤时本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月平均月缴费工资；不足12个月的，按照实际发生的月平均缴费工资计算；不足1个月的以用人单位职工平均月缴费工资计算；本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
二、一次性伤残补助金标准
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
用人单位未为职工缴纳工伤保险的，由用人单位按照上述标准支付。