高温减少收入（人社局已回应）

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国家规定，因高温天气停工、缩短工作时间不得扣除或降低劳动者工资待遇。但远燕医疗设备有限公司却因订单少借高温名义让职工只上半天班且不支付另半天工资，希望有关部门核查。

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丹阳人社局

网友您好：
    经了解，单位因高温天气原因，为确保员工身体健康，将工作时间由原单休调整为双休，减少了加班时间，基本工资部分仍足额发放，不存在违反劳动法的情形。
  如果用人单位侵犯了您的劳动保障合法权益，您可以向劳动保障监察机构投诉。投诉需提供您的身份证复印件和相应的证据材料。
  如发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  咨询电话：86926999或86926822；
  地址：丹阳市开发区凤凰路85号人社局维权中心。