人力资源管理师证书报考条件

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江苏人注意！人力资源管理师证书热招中，持证解锁职业新赛道！
为什么要考人力资源管理师？

• 政策支持：江苏企业人力资源岗位持证上岗成趋势，证书是入职、晋升的硬性加分项。
• 薪资攀升：持证者比无证同行薪资高。
• 就业面广：企业 HR、猎头、薪酬绩效专员等岗位优先录用，跳槽转型更有底气。
  

我们的培训优势

• 本地适配：紧扣江苏考纲研发课程，案例贴合省内企业实际场景。
• 专业师资：5 年 + 考培经验讲师授课，直击考点、拆解答题技巧。
• 全程护航：从报名指导、讲义发放到模拟刷题、考前冲刺，一站式服务不脱节。
  

报考条件（满足其一即可）

• （1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。
  （2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
  （3）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。
  
  

• 报考地区：江苏省内（南京、苏州、无锡、常州、镇江等多地可报）
• 培训形式：线上直播 + 录播回放（支持手机 / 电脑学习，不耽误工作）
  

立即咨询：13861340538（微信同号）
机构地址：丹阳市吾悦广场第吾大道S5-302西府教育
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