切边公司招聘人事经理一名

博来特光学 · 发表于 2024-12-9 08:22

工作职责：

1.根据公司情况，结合产销量从而预测人员需求，编制人员需求计划表，并报上级批准。

2.配合公司分析完善组织架构和各部门职责，进行各岗位的工作分析，编制及完善岗位说明书，确定岗位职责；制定合理有竞争力的绩效考核方案，包括绩效任务跟踪、绩效考核实施、绩效改进的落实，推动绩效管理体系的实施。

3.建立公司招聘渠道，能独立开展招聘工作，克服招聘压力并完成招聘任务。

4.每月制作考勤统计、审核和办理请假补勤手续，负责岗前培训和离职跟踪。

5.负责人员入职管理；岗位管理；合同签订与变更、结束管理；员工入职、转岗等手续管理等。

6.建立并不断完善公司人才梯队和人才库；

任职要求：

1.拥有5年以上人事工作经验，熟悉国家、地方劳动人事相关政策法规

2、熟悉人力资源各模块，具有良好的组织协调、沟通表达及人际交往能力，具有敏锐的洞察力和判断力。

3、熟悉薪酬制度考核管理

4、熟悉公司人员培训培养晋升制度

5、擅长沟通、拥有定制工作计划跟踪执行能力、责任心强。

6、薪资待遇到手6000-8000 条件优秀者另谈

单休，五险

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