[凡人观察] 就马翔宇事件看所谓的考核测评

百事通

【凡人观察】

就马翔宇事件看所谓的考核测评

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围标串标违法乱纪的考核是“优秀“，辛辛苦苦工作不同流合污的考核是“基本称职”。若真是彻查，结论会不一样的。考核为基本称职，依据在哪？借民主评议之名，行打击报复之实，调查组为什么不彻查？
反应一年半他们都无动于衷，不是网络曝光，这事情搁一万年都不会管，蛇鼠一窝，建议省外督导组来调查。
本来以为本单位的领导做的某些事如果被举报，可能官位不稳甚至要进去，看了这个新闻，才知道是举报者饭碗不稳甚至要有生命之忧。
民主测评怎么回事体制内的都知道。就说那个非领导职务吧，想当官走领导职务，不想当官的走非领导职务。原以为非领导职务不需要跑关系拍领导马屁，只要熬工龄熬资历迟早都会有，没想到搞一个民主测评。就算你工龄最长资历最老，民主测评过不了照样晋升不了。最后会溜须拍马会搞关系的上了，老实干活的人还是上不去。那些有领导职务的偏宜两头占，领导职务副科占了，非领导职务再占个正科。老实人啥都没有。你不去跑官要官民主测评就过不了，因为给你打分的大部分都是中层领导，都听单位一把手打分的。
考核机制完全在于领导意志，成了领导打压员工，排除异己的名正言顺的工具。
另外 你看那个清华大学毕业生说被录取了 4 人，是说整个工业园区。而不是这个王八蛋管理的部门，这个调查结果。完全是移花接木，掩耳盗铃。


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