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标题: 公司黑色文化，扣薪时刻在发生着… [打印本页]

作者: yykk 时间: 2025-6-11 16:57
标题: 公司黑色文化，扣薪时刻在发生着…
扣薪时刻在发生着…

作者: julia 时间: 2025-6-11 17:00
这太不合理啦！保留证据，跟公司协商，不行就维权。

作者: 休闲的蜻蜓 时间: 2025-6-11 17:05
钉钉打卡？钉钉后台打卡记录应该是删不了的

作者: 龙摸 时间: 2025-6-11 17:07
什么企业曝出来，丹阳很多企业没有规章制度

作者: yykk 时间: 2025-6-11 17:16

休闲的蜻蜓发表于 2025-06-11 17:05
钉钉打卡？钉钉后台打卡记录应该是删不了的

是指纹/人脸打卡机

作者: 丿玍如夏花、 时间: 2025-6-11 19:01
不敢说厂名你发了个寂寞？

作者: 长剑倚天 时间: 2025-6-11 19:38
请報抬头，不能抹丹阳良企

作者: ray320 时间: 2025-6-11 22:01
每次打卡用水印相机或者视频记录，这些都是证据

作者: yykk 时间: 2025-6-11 23:06
我是先公开，后去人社局
还是先去人社局，后公开

作者: 一元 时间: 2025-6-12 08:59
先后不矛盾，哪家恶企？？？？？？？？？？？？

作者: 智慧之林 时间: 2025-6-12 10:26
不用发帖，有证据，直接起诉

作者: 紫烟597 时间: 2025-6-12 10:51
这种公司真的缺德的

作者: junwu2110 时间: 2025-6-12 10:56

作者: yykk 时间: 2025-6-13 18:06
绞尽脑汁为扣薪，让我涨见识了

作者: 心的呼唤 时间: 2025-6-13 18:19
扣到最后，给他们厂里做一个月还要倒贴钱的

作者: 老韭菜 时间: 2025-6-13 18:53
又一个半夜鸡叫，第二个周扒皮

作者: 老韭菜 时间: 2025-6-13 18:54

yykk 发表于 2025-06-11 23:06
我是先公开，后去人社局
还是先去人社局，后公开

第一种选择

作者: 老韭菜 时间: 2025-6-13 18:56

yykk 发表于 2025-06-13 18:06
绞尽脑汁为扣薪，让我涨见识了

以前的丹阳某棉纺织厂就是这样的

作者: 弗拉基米尔 时间: 2025-6-13 19:37
我们社会本质是消除剥削，消除两极分化，实现共同富裕。也是政府的核心责任

作者: yykk 时间: 2025-6-14 19:54

弗拉基米尔发表于 2025-06-13 19:37
我们社会本质是消除剥削，消除两极分化，实现共同富裕。也是政府的核心责任

任重道远

作者: wsyjr 时间: 2025-6-15 06:30
去劳动局告他

作者: yykk 时间: 2025-6-15 18:01
年初为克扣工资事去过劳监队

作者: wsyjr 时间: 2025-6-16 05:15
打12345 去劳动局告他

作者: wsyjr 时间: 2025-6-16 05:15
想起诉他的话，我给你找个律师

作者: yykk 时间: 2025-6-16 11:42

wsyjr 发表于 2025-06-16 05:15
想起诉他的话，我给你找个律师

会考虑

作者: yykk 时间: 2025-6-23 21:14

老韭菜发表于 2025-06-13 18:56
以前的丹阳某棉纺织厂就是这样的

这个绵纺厂当时对这事公关没有，比如:事后对某个月份的多数员工考勤记录删改多次，然后再故意对公司的广大员工或对外宣称该月份很多员工考勤记录都有误是因考勤机（系统）出问题了…。必须让考勤机背上这个黑锅啊！

。这个6月份考勤要出表了，说不定该眼镜公司会出来“公关”一下，因为错过6月份公关时机就不太理想了

作者: 17715972497 时间: 2025-6-23 23:06
公司名字都不敢说，曝光有用不？？？？？？

作者: 心的呼唤 时间: 2025-6-24 08:00
这种黑心资本家必须受到应有的惩罚！

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