重大劳动保障违法行为社会公布情况
（2025年第一季度）
镇江两家单位上“黑榜”！
· 标龙建设集团有限公司丹阳分公司，因拖欠64名劳动者2023年8月至2023年12月的工资合计人民币777292元，经责令改正仍拒不支付。移送丹阳市公安局处理，并抄送丹阳市人民检察院。
· 镇江星辉体育发展有限公司，因拒不配合劳动保障监察，经人社部门责令改正仍拒不改正。予以行政处罚，罚款10000元。
按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠
劳动者的工资
平台主要面向农民工收集欠薪问题线索，但不局限于农民工群体，其他属于劳动保障监察范围的欠薪问题，如城镇户籍劳动者遇到用人单位拖欠工资，也可通过平台提交问题线索，在处理方式上没有区别。
大家可随时随地提交欠薪线索，提交过程中勾选用工所在地具体县（区）。
平台收到线索后将自动分发至用工所在地的地市级人社部门，由该人社部门按照管辖权限直接处理或交相应县（区）人社部门处理。
根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动和社会保障部令第25号）第11条规定，劳动保障监察机构对举报人反映的违反劳动保障法律的行为应当依法予以查处，并为举报人保密。
对投诉人在平台提交的姓名、电话、身份证号码等个人信息，要求各地严格保护相关信息，不得擅自对外发布或披露。
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