| 【岗位要求】 1、45岁以下，高中学历，本地人，C照，两年以上商务驾驶员经验，熟悉江苏省内路线。 2、沉稳，责任心强，熟练掌握导航基本功能，退伍军人及住开发区附近的优先。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 4、为人踏实、服务意识强、能适应出差。 5、懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识。 【工作职责】 1. 根据总经理或客户行程按时接送； 2. 负责公司商务车及总经理车辆的日常维护及保养等； 3.熟练掌握导航基本功能，车辆驾驶安全平稳； 4、总经理办公室茶水间的日常工作，有访客茶水准备，总经理办公室的绿植关注等基础事务； 5、总经理个人物品洗护外送并办理费用报销手续； 6、总经理交派的触发类工作事务。 【通过初试的，会下发岗位考核指标及薪资定级标准】 【薪资待遇】月收入=基础工资基数（3000~5000元）+考核工资基数（3000~5000元）+工龄工资（每满1年120元/年，上不封顶）+岗位补贴（超出的公里数补贴+出差补贴） 月收入上不封顶 【年度休假奖励】：总经理特批调休假（通过初试，会下发奖励明细表） 特殊贡献奖励：工龄每满3年、5年、10年享购车基金！ 发薪日：每月10日 、单休 年终奖金：保底1个月基本工资+公司营运奖金+考核奖金； 五险一金：缴纳五险（含试用期）、优秀员工缴纳公积金； 节日福利：各种节假日福利（端午、中秋、春节）； 员工活动：运动项目联谊赛（精美礼品及冠军奖金），公司年会等； 电话咨询：人事部13376047440（微信同号） 转介绍奖励300-1000元（欢迎推荐，结合试用期时间对标不同等级的现金奖励） |
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