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社保(人社局已回应)
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社保(人社局已回应) [复制链接]

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发表于 2018-6-2 11:14 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 cline 于 2018-6-6 15:27 编辑

江苏省丹阳市新桥镇秦龙车灯科技有限公司不给员工交纳社保,现在学校要求社保才可以上学,厂里给需要上学的员工缴纳,但是光医疗保险就要员工缴纳300多元,这个符合社保的规定吗?干了10年的员工去找领导要求把社保转过来,领导说只有厂里的领导老板才给交,员工一律不交纳,望有关部门引起关注!
发表于 2018-6-6 15:26 | 显示全部楼层
网友你好,对您的问题答复如下:
1、        根据《社保法》,用人单位与职工存在劳动关系的,必须为职工缴纳社会保险;
2、        根据江苏省人民政府令(第36号)规定,用人单位应当按照单位的缴费费率、以职工的工资收入为缴费工资为职工缴纳社保费。每年社保费征缴上下限的基准数,按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。职工收入超过基准数300%以上部分不计入缴费工资;职工收入低于基数60%的,按照基准数的60%确定缴费工资。
3、        由于我们不知道您的实际工资收入,暂以今年基准数的60%(2940元/月)作为您的缴费工资计算应缴保费。您所反映的秦龙车灯科技有限公司的缴费费率如下:
基本养老保险:①单位:2940*19%=558.6元/月
②个人:2940*8%=235.2元/月
    失业保险:①单位:2940*0.5%=14.7元/月
②个人:2940*0.5%=14.7元/月
           工伤保险:单位:2940*1.4%=41.16元/月,个人不缴纳
           生育保险:单位:2940*0.5%=14.7元/月,个人不缴纳
       基本医疗保险:①单位:2940*9%=264.6元/月
②个人:2940*2%=58.8元/月
大病医疗保险每年是定额的,今年单位缴纳6.1元/人/月;个人缴纳18.4元/人/月。
4、根据以上,您每月应当承担的个人部分共计327.1元/月,如有疑问,请拨打0511-86926969进行咨询。
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