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新城物业高薪招聘客服主管、维修主管、客服、维修工、保安数名
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[服务行业] 新城物业高薪招聘客服主管、维修主管、客服、维修工、保安数名 [复制链接]

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发表于 2017-11-21 16:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
新城物业  
丹阳  
物业管理/商业中心  
30  
 
不限   
不限  
不限制  
不限  
 
一年  
全职  
3000~4000  
18118986172  
联系人:
王女士  
丹阳吾悦华府  
物业客服主管(2名)
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、三年以上物业服务行业客服主管工作经验;
3、熟悉使用办公软件;
4、有很好的服务意识。
岗位职责:
1、负责监督落实物业管理费的收缴及其他各项费用的代收代缴工作。
2、定期开展收缴工作,并且按照公司收缴规定和建议不断改进工作,确保项目按期完成收缴。
3、督导下属做好来电、来访客户的接待,并参与重要来点及重大客户接待工作。
4、处理业主疑难投诉,对重大投诉参与处理和跟踪,组织各种资源相应客户需求。
5、管理本部门业务资料的简历、收集、整理、归档。

物业客服(5人)
岗位要求:
1、大专以上学历,20岁-38岁之间,有物业行业客服经验,
2、沟通表达能力较好,有较强的服务意识,责任心强,条件优秀者可适当放宽学历条件。
岗位职责:
1、接待业主的来访,业主的投诉处理、记录/上报。
2、了解住户情况,及时协调解决住户提出的问题以及沟通安排维修、处理。
3、负责区域内的物业费用收缴

4、完成小区经理安排的其它事项

维修主管(1人)
任职资格:
1、男, 45周岁以下,高中以上学历,人品端正,吃苦耐劳,身体健康,持有电工上岗证。
2、具备良好的服务意识,有一定的团队建设及组织协调能力。
3、从事物业管理机电设备维护保养工作2年以上, 有3年 以上高层大厦水电设备运行、维修的实践管理经验。
4、熟悉机电、消防设备维护保养流程,能够独立或指导属下从事相关安装、操作运行管理与维修工作。
5、具物业创优经验或持有全国 “物业管理企业管理员”上岗证优先录用。
岗位职责:
1. 在项目经理的领导下负责辖区所有设备、设施的维修、保养,住户的各类报修工作。配合管理部做好清洁,绿化保养和安全管理工作。
2. 制定部门的年度计划,包括工程维修保养预算,设施设备管理程序及制度,人员编制计划及工作内容,备品备件申购计划,能源管理措施,外收工程合同计划及安全,环保等管理工作。
3. 建立工程部各类资料管理制度,以符合档案管理的要求。
4. 检查各承包商的工作并作出正确评估,以作为下年度设备外判的参考依据。
5. 负责工程部管理人员的管理培训,制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。
6. 巡查重要设备的运行状况,巡查重大的维修及装修工作。

7. 负责协调与政府部门的工作关系,确保小区水、电、煤及其他配套设施的正常运行。

物业维修工(2人)
任职资格:
1、初中以上学历,50周岁以下、持有电工上岗证;
2、有相关工作经验,有物业工程维修工作经验优先录用;
岗位职责:
1、负责小区内设备日常维修、检修、保养;
2、负责解决业主的保修;

3、负责设施设备的及时巡查,发现问题及时处理;

保安(15人)
任职资格:
1、初中以上学历,38周岁以下,身高170cm以上,身体健康。
2、做过保安或退伍军人优先考虑。
3、综合薪资:4500元左右/月。
工作时间:单休,12小时制,两班倒
可直接联系蒋经理13706108200


工作地点:丹阳吾悦华府
联系人:王女士 18118986172
邮箱:wangyuyan@xinchengyue.com(应聘请注明“应聘丹阳XX岗位”)


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